培养壮大妇幼健康人才队伍

发布时间：2021/3/24 11:09:14  /  【关闭】

医院自成立起，承担着“培养和扩大妇幼卫生技术队伍，为工农业生产服务”的职责，并为此做了大量工作。

1956年以来，全市医院按照科责任制原则建立产科二级制度，并向三级保健网络发展，普遍开展孕妇登记、产前检查、新法接生工作，新法接生率达到90%以上。1962年，成立保健科，除负责医院分工地段的保健工作外，还向全市五个区各派两名妇幼卫生人员，长期驻各区卫生科开展基层妇幼卫生和计划生育工作；在市卫生局领导下，组织助产士专题讲座、助产员学习班；受省卫生厅委托，在全省各县先后举办6期助产士进修班，培养了一大批又红又专的妇幼卫生工作技术队伍。

1973年，医院与计划生育技术指导所合署办公，承担起全市计划生育技术指导、手术后会诊和并发症处理等业务。同时，按照毛泽东提出的“备战备荒为人民”号召，开展群防群治工作，下乡、下厂、下街道为广大工农兵服务，为托幼机构儿童预防接种，深入农村加强农村基层保健人员培训，普查普治妇女病，建立健全妇幼保健组织，在全市妇幼卫生工作中起到了业务核心作用。

“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”而今，我院为青岛大学附属妇女儿童医院，是国家住院医师规范化培训基地、全国出生缺陷防治人才培训项目培训协同单位，承担着更多的培训任务，为不断壮大妇幼健康人才队伍提供智力支持和保障。