群策群力 共谱新篇——妇儿医院召开医院建设与发展研讨会

发布时间：2017/5/8 17:25:47  /  浏览量：  /  【关闭】

伴随着新医改的不断深化和分级诊疗制度的实施，医院的建设与发展将迎来新的历史机遇和挑战。面对新的形势，如何转变发展理念、找准定位、主动作为，更好地实现可持续、健康发展，是医院的使命所系、职责所在。2017年5月5日至6日，妇儿医院召开医院建设与发展研讨会，全体院领导、老专家代表、中层干部及护士长代表、职工代表、青年代表百余人参会，围绕“质量、安全、创新、发展”主线，认真探讨医院建设和发展的思路，进一步明确未来战略发展规划，集思广益，群策群力，为实现医院跨越式发展出谋献策。

凝心聚力谋发展

党委书记任明法在研讨会启动动员中指出，医院的发展与每一位干部职工息息相关，要转变思想、敢于担当，将思想统一到医院全面发展这一中心上来，形成人人思发展、谋发展、干发展的良好氛围。通过研讨会激发广大干部职工的责任感和使命感，调动大家的积极性和创造性，共同努力，推动医院高水平的建设和发展。

医院等级复审和JCI国际认证启动是医院当前的重点工作。会上，副院长单若冰对国家医改政策文件、三级甲等医院复审标准和JCI评审标准进行了解读。单院长强调，三甲复审和JCI国际认证启动工作是促进医院加强自身建设和管理的重要举措，医院将以此为契机，加强医院内涵建设和规范化、科学化、标准化管理，全面提升医院管理水平和服务效率，提高医院核心竞争力。各科室要提高认识，变压力为动力，各负自责，确保这两项工作保质保量完成，力争将医院发展提升到一个全新领域。

共商共享拓思路

与会代表分为八个小组，由首席专家、中心（部）主任担任组长，各组成员就医院发展现状和存在的问题、如何迎评三甲复审及JCI认证工作、需要重点关注的问题等内容进行了充分讨论。经过两轮讨论后，各组代表整合小组议题，有针对性的就医院整体发展规划、学科建设、人才队伍建设、信息化建设和医院品牌建设等方面做主题发言和汇报。院长邢泉生一一听取了代表们的发言，并对代表们的意见进行了点评。讨论主题得到与会人员的积极响应，各组成员开诚布公地就医院的发展提出意见和建议，大家一致认为，目前我院应强化内涵建设，抢抓机遇，创新管理模式，在充分调研的基础上，科学规划，合理布局，激发全体职工的创造力，在医改的新形势下多措并举，推进医院的进一步发展。

高屋建瓴引方向

院长邢泉生在会议总结时，回顾了近几年医院的发展之路，客观公正地剖析了工作中的不足和问题，同时部署了下一步重点工作，为医院发展描绘了指导性蓝图。邢院长指出，在快速发展之后，医院已进入新的发展时期，需要更加注重质量、稳定和内涵。一是要努力推动学科建设，为学科发展和高层次医疗人才培养搭建平台；二是学科的根本是人才，医院的发展离不开人才，要从人事制度、激励机制、分配机制等方面对人才培养做出全局性构想与安排；三是医院不仅要提升医疗技术，还要注重提升人文素养和医院文化品牌建设。他提出，2017年医院工作的主线是质量、安全、创新和发展，总基调是稳中有进，进中求好，在目前的医疗环境下，我们务必要团结一心，从医院实际出发做好医院未来发展战略布局，要抓住“技术”、“人才”、“品牌”、“文化”和“管理”五大关键词，夯实基础、精耕细作，聚智凝力、砥砺前行，力争将妇儿医院的发展推向新的高点。