共享温情人文，做有温度的护理管理者——护理部举办护士长人文管理沙龙

发布时间：2023/9/12 14:22:52  /  浏览量：  /  【关闭】

护理管理中融入人文关怀，可以调动护士工作积极性，提升执业满意度，进而提升临床护理质量。护理人文管理模式已经成为护士长管理工作中必不可少的部分，为激发护士长人文管理意识，提高护理人文管理的能力及水平，8月29日、31日，辽阳路院区、城阳院区护理部分别组织了护士长人文管理沙龙，各院区护理部主任及50余名护士长、护士长助理参加了此次活动。

首先，大家集体观看了人大名师讲堂《人文底蕴决定管理境界》的视频，从传统文化角度感受人文管理的魅力；随后，护理部护士长分别从“协同决策”、“尊重”、“非关怀”三个方面对护士长“管理关怀性量表”进行了解读，接下来是讨论环节，与会护士长从上述三方面，就“如何对护士进行人文关怀”展开讨论。大家畅所欲言，分析在人文管理工作中的问题与不足，同时对如何提高护士职业满意度进行充分讨论。大家一致认为，积极推进科室文化建设、使每位员工有主人翁的感觉，合理排班、尊重护士需求，采用合理的称呼、尤其在患者面前体现对护士的尊重等措施，都是护士长人文管理中的有效措施。

本次沙龙以提升护士长人文管理能力为核心，以提高护理管理者对护士的关怀为导向，对各院区人文护理管理水平的提升起到了重要的促进作用。