2023年《职业病防治法》宣传周来了

发布时间：2023/4/28 8:17:04  /  浏览量：  /  【关闭】

“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。”

守护职业健康，共享幸福生活！

2023职业病防治法宣传周来了！

2023年4月25日--5月1日为第21个《职业病防治法》宣传周！ 为普及职业病防治和职业健康知识，进一步推动落实用人单位和劳动者的责任，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，营造全社会关心关注职业健康的文化氛围。

请重视职业病的预防！

这些职业病防治小知识请了解一下。

1 、什么是职业病？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

《职业病防治法》是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的基本法律。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。

2、职业病认定的四个条件

劳动者：患病主体必须是企事业单位或者个体经营组织的劳动者。

接触职业危害因素：必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的

职业史：必须是在从事职业活动的过程中产生的

职业病分类和目录：必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病的范围。

3、如何诊断职业病？

劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

职业病诊断需要以下资料：

（1）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；

（2）劳动者职业健康检查结果；

（3）工作场所职业病危害因素检测结果；

（4）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。

详见《职业病防治法》及《职业病诊断与鉴定管理办法》等相关法律法规的要求。