信息化建设助力精准护士层级培训考核

发布时间：2018/7/3 16:51:31  /  【关闭】

2018年6月28日—29日，妇儿医院2018年度N2级护士岗位技能大赛如期举行，281名护理人员参加了竞赛。本次竞赛实现了理论考试和操作考试全程无纸化，取得了护士分层级信息化考核平台建设的新突破。

理论考试中，参赛人员通过手机APP现场签到，系统自动发卷、随机分配试题、自动计时，提交试卷后立刻显示考试成绩和结果，省去了人工印卷、人工发卷、人工改卷环节。除此，参赛人员可根据自身工作情况网上预约操作考试时间，最大限度方便临床护理人员协调工作、考试、休息时间；操作考试时，主考官使用移动PAD在线评分，后台自动汇总缺陷项目，助力精准培训。

护士分层级培训考核是提高护理队伍素质的有效手段，是护士岗位管理向精细化发展的方向，而信息化考核平台是护士分层培训考核实践的有效工具。经过一年多的探索，我院借助信息化考核平台，将护士分层培训考核落到实处，在有效保障培训考核效果的同时，大大降低了管理成本，为护士分层培训方案、层级设置、岗位管理提供了有效支撑和保障。