我院2016年度大事

发布时间：2017/1/27 9:34:48  /  【关闭】

1、2016年，医院各项医疗指标均创新高。

2、着力构建现代医院管理制度。

人才引进的红利日益凸显，相应专业的技术水平大幅提高。今年，我们又陆续引进了小儿内分泌、重症医学、营养科、妇科、麻醉、遗传等专业人才。成立了小儿内科中心、重症医学中心、儿科急危重症和疑难复杂疾病会诊中心，开设遗传内分泌专科、少见罕见病门诊。进一步理顺管理体制，完善了临床三级学科建制的架构；在行政后勤科室实行大部制管理，确保医院决策更好地执行和落实。

3、与澳大利亚Ramsay国际医疗集团进行全面战略合作签约。

Ramsay国际医疗集团将与立博ladbrokes中文共同承担基础设施和设备成本、共享科研成果、共同开展人才交流培训、共同发展成长。通过双方产科、儿科、助产士的合作以及信息、研究、培训的共享，将为患者提供最高标准的服务。

4、建设山东首个妇儿健康大数据研究中心。

妇儿医院与青岛科技大学签约共建医疗信息与大数据研究中心，将在医疗信息化、大数据分析与应用、关键技术攻关与人才培养方面深度合作。

5、获批省内首个出生缺陷综合防治重点实验室。

这是对我院在出生缺陷三级防控中的核心地位和已取得成绩的充分肯定。实验室的建设将以降低出生缺陷为目标，围绕重大出生缺陷筛查、诊断和防治体系的建立、先心病产前－产后一体化诊治、生殖健康和遗传代谢病等方向展开临床与基础研究。

6、第二个基因检测实验室投入使用。

我院基因检测中心临床基因扩增检验实验室通过专家组的技术审核。实验室标本采集、运送、核收、质量控制、检测和报告均符合国家和省卫生计生委有关要求，标志着我院基因检测中心临床基因扩增检验实验室步入标准化、规范化的运行轨道。

7、新的生殖医学中心实验室建成投入使用。

通过了环保评测和省卫计委专家组的检查验收，批准投入使用，将极大的提高生殖医学中心的辅助生殖技术周期容量和实施能力，为开展各项相关新技术、新项目提供硬件平台。

8、完善绩效分配方案，深化人事薪酬制度改革。

医院结合总体发展目标，根据各科室实际，打破过去以“收入”为基础的绩效分配机制，建立起以“工作量”和“技术含量”为基础的新型的分配制度，融入岗位系数、技术比例、风险比例等要素，实现“总量控制、结构调整、有升有降、公平合理”的原则，形成了向临床一线、关键岗位、业务骨干和突出贡献人员倾斜，多劳多得、同工同酬、优绩优酬的收入分配体系，充分调动了医务人员的积极性。

9、成立重症医学中心。

儿科急危重症和疑难复杂疾病的诊疗能力显著增强；启动应急医疗服务体系（EMSS），由立博ladbrokes中文与青岛市120急救中心合作建立的青岛市妇女儿童危重症转运中心框架初步形成，为建设区域性危重新生儿、孕产妇救治中心提供了坚实的院前急救保障。

10、“催泪红包”暖心故事传遍大江南北。

2016除夕夜，发生在妇儿医院急诊科的“催泪红包”暖心故事，经青岛早报连续报道后，在短短时间内全国50余家新闻网站、6家新闻手机客户端多次转发了该报道，众多的微博大V、微信自媒体也广泛转发。引发了网民关于“医患关系”的深度思考，理解和尊重成为网民热议的主题。“催泪红包”感动了岛城，响彻了大江南北。这既是医患和谐的优美乐章，同时也是奉献敬业的妇儿烙印，青岛妇儿医院的品牌也传得更远。

“催泪红包”护理团队荣获青岛市卫计委“2016年度和谐医患十大感人事迹”

“催泪红包”护理团队荣获“感动青岛”十佳道德模范群体

11、第二届半岛医学联盟论坛圆满成功。

2016年，我院成功举办第二届半岛妇女儿童医学论坛,半岛地区所有三级甲等妇幼保健院和儿童医院院长，100余家妇幼保健机构负责人以及来自国内顶尖医疗机构著名专家学者出席了会议，前来参会人员2000余人。论坛全方位展示先进的医院管理理念和前沿的学术动态，扩大了医院的学术影响力。

12、建成并运行静配中心。

2016年7月，静脉用药调配中心开始运行。

目前，静配中心可进行抗生素、细胞毒性药物、普通药物和肠外营养液的集中调配，能承担全院临床住院科室1200张病床住院病人静脉用药的调配，将原来分散在各个病区配置静脉药物转为在药学监护下集中配置、混合、检查、分发的新型管理模式，静配中心局部达到百级国际最高净化水平，为临床提供安全、有效的静脉药物治疗服务。

13、建成并运行制剂中心。

为落实城市公立医院综合改革中关于大力发展中医中药事业的要求，医院制剂中心竣工投入使用。目前，制剂中心共有28个注册品种，新取得6项药品专利，在同级别医院制剂领域处于领先地位。

14、改善患者就医体验，提升医院整体形象。

信息化系统全面升级改造；启用全院新的导识系统；打通儿童门诊至住院B楼连廊通道，方便患者就医；美化院内景观湖；开通就医直通车；青岛妇女儿童国际医疗中心（原武定路院区）正在加快建设中；首推义工+社工志愿服务模式；举办“医院开放日”......患者的就医体验进一步提高。