2019年我院公开招聘博士及紧缺中高级人才面试方案
发布时间：2019/4/16 11:27:53 / 浏览量： / 【关闭】
根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》、《2019年青岛市卫生健康委员会直属公立医院公开招聘博士及紧缺中高级人才简章》的有关要求，现就2019年我院公开招聘博士及紧缺中高级人才制定考核方案如下：
一、考核对象
招聘采取直接考核方式。根据岗位条件，经资格审查确定进入考核人员名单。
二、考核内容
根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，考核主要测评候选人的综合素质和专业技术能力。主要包括管理创新能力、学术水平和专业素质等。
三、考核方法和程序
采取直接考核的方式进行。
考核工作在市事业单位公开招聘主管机关和青岛市卫生健康委员会的监督指导下，由招聘单位严格按照备案的考核方案组织实施。考核方案、有关考核具体事宜详见招聘单位官方网站（/）。
四、考核时间和地点
（一）时间：2019年4月22日。
（二）地点：立博ladbrokes中文行政办公楼二楼学术报告厅 (青岛市市北区同福路6号)。
具体考核时间及地点以通知为准。
候选人应于规定的考核时间至少提前30分钟到指定地点报到，首先参加抽签，确定考核顺序号。
五、考核成绩评定及计算
考核采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位候选人的成绩。考核成绩于当天在立博ladbrokes中文官方网站（/）公布。
六、有关说明
（一）候选人携带身份证参加考核。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
（二）未尽事宜按《2019年青岛市卫生健康委员会直属公立医院公开招聘博士及紧缺中高级人才简章》规定执行。
招聘单位咨询电话：
0532-68661172
招聘单位监督电话：
0532-68661175
附件： 2019年我院公开招聘第一批博士及紧缺中高级人才进入资格审查名单
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立博ladbrokes中文
2019年4月16日