妇儿医院举办医院质量与安全管理改进成效系列活动表彰大会

发布时间：2018/12/25 11:15:10  /  【关闭】

2018年12月17日，妇儿医院在学术报告厅召开“医院质量与安全管理改进成效”系列活动表彰大会。副院长单若冰、党委副书记 纪委书记王琳、工会主席高岩、总会计师潘蕾出席会议，院中层干部、护士长和质控员近200人参加了会议。大会由质控部主任孙静华主持。

为强化全员质量管理意识，保障患者安全，2018年4月至12月，我院举办了“质量与安全管理改进成效系列活动”，包含“2018年度医院PDCA质量改进大赛”、“应知应会知识竞赛活动”、“《药物管理和使用技能提升行动》竞赛”、“医院核心文化释义”及“质量与安全 让医疗有温度更有力度征文”五大项内容，历时8个月，首次实现全院全员2300余人（包括国际部员工和外包单位人员）共同参与。

会上，对在系列活动中涌现出的优秀团体和个人进行了表彰。

院领导单若冰、王琳、高岩、李自普、赵淑萍、泮思林、于桂玲分别为在2018年度医院PDCA质量改进大赛中的获奖科室代表颁奖。

PDCA作为全面质量管理有效工具逐渐被全院深入了解、掌握并灵活运用，通过开展PDCA，形成了全院、全员、全流程的质量管理文化氛围，强化了各科室质量管理意识。全院共63个院、科优先级项目参加本次PDCA大赛,最终评选出院级优先级项目一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个；科级优先级项目一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个及优秀团体奖6个。护理部和药剂科荣获院级优先级项目、科级优先级项目一等奖。

院领导刘倩、张军分别为应知应会知识竞赛活动团体奖代表及个人风采奖代表颁奖。

应知应会知识竞赛帮助全院全员将“JCI应知应会手册”和个案追踪访谈内容有机结合记忆，使得晦涩难懂的标准变为容易理解记忆的制度、流程、口诀，并落实执行到实际工作中。活动评选出团体一、二、三等奖共8个，个人风采奖8名。NICU 荣获团体一等奖。

门诊部主任于海玲、药学部主任闫美兴、院感科主任李宗花分别为《药物管理和使用技能提升行动》竞赛获奖代表颁奖。

药物管理和使用是医院向患者提供安全医疗服务的关键组成部分，竞赛活动加强了医、药、护员工的对药学知识的学习，不断提高临床合理用药水平，固化优秀做法，同质化药品管理，树立岗位技术标杆，为安全医疗奠定基石。竞赛评选出团体一、二、三等奖共6个团队，邢介龙（医生/心脏中心）、宋晓健（护士/呼吸科）、赵娜（药师/药学部）团队在中荣获团体一等奖。

院党委副书记、纪委书记王琳、党建工作部主任迟秀勤为“医院核心文化释义”活动获奖党支部、科室及个人代表颁奖。

医院文化是医院的底蕴和灵魂，“内化于心，外化于形”，为使医院核心理念更加贴合医院的气质和文化特征，各党支部、团支部、科室干部职工根据医院历史和现状，结合JCI创建工作以及自身工作经历和感受，对医院文化核心理念进行释义。活动评选出一、二、三等奖共计10个。

集团院长助理于桂玲为“质量与安全 让医疗有温度更有力度征文”活动获奖个人代表颁奖。

为展示各科室、各部门在质量管理工作中取得的成绩和经验，质控部和宣传科联合组织开展了“质量与安全  让医疗有温度更有力度”征文活动。活动评选出一等奖5人，二等奖9人，三等奖15人，曲先锋（医务科）、于玲玲（产科五区）、马英（收费科）、张传悦（心脏中心）、张琳（消毒供应中心）分别荣获一等奖。

党委副书记、纪委书记王琳为质量与安全管理改进成效系列活动获奖团队代表质控部主任孙静华颁奖。

质控部自4月份至今历时8个月，全体工作人员在孙静华主任带领下，精心设计各项活动方案，付出大量的精力和时间筹备、准备试题、安排会场、协调各部门/科室人员和设备，精益求精，使得各项活动顺利进行，取得了圆满成功

此次活动中，全院上下以实际行动将国际标准与医院实际相结合，完善医院质量管理体系，进一步凝聚了力量，统一了思想，有效推动了医院质量与安全持续改进以及医院安全文化建设，提升了医院质量管理品质和服务品牌，为医院质量安全管理工作打下了坚实的基础。